brenner-tekath

Fach- und Führungskräfte von B nach A bringen

- first class -

Die Personalvermittlung ist die Königsdisziplin der externen Mitarbeitersuche. Sie übertragen uns ein Suchmandat, das wir mit größter Sorgfalt, Tiefe und viel Fleiß bis zur Vertragsunterschrift des neuen Mitarbeiters begleiten.

Ein Projekt mit BRENNER-TEKATH bedeutet für Mandanten und Kandidaten eine Zusammenarbeit auf allerhöchstem Niveau. Fachlich fundiert, lösungsorientiert und immer mit einer persönlichen Note.

In der Wahrnehmung potenzieller Mitarbeiter ist die Beauftragung einer seriösen Personalberatung die beste Art, schon während der Kontaktanbahnung Ihre Wertschätzung auszudrücken. Denn letztendlich sind wir im Kandidatenmarkt der verlängerte Arm eines Unternehmens und werben in Ihrem Namen um den Kandidaten.

Oder anders gesagt: Unsere Zielpersonen wissen, dass hochwertige Unternehmen hochwertige Dienstleister beauftragen!

Executive Search: Immer dann, wenn es um Schlüsselfunktionen in Ihrem Unternehmen geht, ist es besonders angeraten, sich für eine Zusammenarbeit mit uns zu entscheiden.

In Bezug auf Vertriebs-, Stabs- und Managementfunktionen bis in die C-Ebene – mit BRENNER-TEKATH haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.

Unser über die Jahre gewachsenes Kandidatennetzwerk, unser Fokus auf Kandidatenbindung und -betreuung und unsere Datenbank mit über 20.000 qualifizierten Kandidaten ist eine hervorragende Grundlage, Sie als Mandant zeitnah und passgenau unterstützen zu können.

Unsere Kandidaten

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Unsere Kandidaten verfügen vornehmlich über Berufserfahrung in folgenden Branchen bzw. Segmenten:

  • Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit
  • Personalvermittlung
  • Personalberatung
  • HR Consulting
  • HR-Dienstleistung

Alle unsere Kandidaten haben eines gemeinsam:

Es handelt sich um Branchen erfahrene Menschen aus den Personaldienstleistungsbereichen

  • Zeitarbeit
  • Personalvermittlung
  • Contracting
  • Personalberatung

Unser Versprechen

Wir bringen Unternehmen mit Kandidaten zusammen, die einen Mehrwert bedeuten!

Die Grundlage für die passende Kandidatenauswahl bildet das vorgeschaltete Briefing/Anforderungsprofil mit unserem Auftraggeber. Der kontinuierliche Austausch zwischen Mandant und Personalvermittler rundet die erfolgreiche Personalsuche ab.

Unsere Leistungen

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Unsere Mandanten können sich auf einen klar definierten Qualitätsstandard verlassen. 

Hier gilt unsere Maxime:

Wir beschäftigen uns nur mit Kandidaten, die wir auch selbst einstellen würden!

 

Transparente, effektive und effiziente Prozesse:

  • Feste Ansprechpartner / Projektteams mit kontinuierlicher Erreichbarkeit.
  • Sämtliche Suchschritte werden hausintern abgewickelt.
  • Ansprache des aktiven Arbeitsmarktes (Bewerber, die sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung befinden)
  • Direkt Ansprache / Executive Search / Headhunting des passiven Arbeitsmarktes (gezielte Recherche und Ansprache von potenziellen Kandidaten)

Eine 100% diskrete und verbindliche Arbeitsweise rundet unser Verständnis einer hochwertigen Personalvermittlung für Zeitarbeit, Personalvermittlung, Contracting und Personalberatung ab.

Dienstleistung auf allerhöchstem Niveau:

  • Diskretion im gesamten Prozess
  • verdeckte Suche im Hintergrund bei Nachbesetzungsszenarien
  • Einholung von Referenzen
  • Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente mit einer internen Diplom-Psychologin

 

Executive Search/Headhunting:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung und -beratung
  • Interim-Management/Contracting